fbpx

Agencja Rozwoju Przemysłu S.A. (ARP), Polregio Sp. z o.o. oraz Zespół Szkół Energetycznych i Transportowych w Chełmie podpisały list intencyjny w sprawie utworzenia nowego kierunku kształcenia w placówce. Uczniowie będą zdobywali wiedzę i doświadczenie wymagane w zawodzie technika transportu kolejowego. Dokument podpisano 14 czerwca, inicjatywa jest realizowana w ramach programu ARP „Kadry dla przemysłu”.

Jednym z najistotniejszych powodów problemów kadrowych we współczesnym przemyśle w Polsce jest niedostosowanie systemu edukacji do wymagań rynku pracy – podaje ARP. Z raportu opublikowanego w ubiegłym roku przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) wynika, że 70 proc. polskich pracodawców ma trudności ze znalezieniem pracowników o pożądanych umiejętnościach, a w przypadku sektora firm średnich jest to aż 76 proc. Poprzez „Kadry dla przemysłu” ARPinicjuje współpracę szkół średnich i wyższych oraz przedsiębiorstw, tak aby wspólnie opracowały dedykowany program studiów. Środowiska akademickie mogą przyczyniać się do zapełnienia luki kadrowej w przemyśle, zaś firmy mogą zapewniać absolwentom jasno wytyczone ścieżki rozwoju zawodowego.

Kiedy uruchamialiśmy Kadry w 2018 roku, naszym celem było łączenie dwóch światów: nauki i przemysłu. Wiedzieliśmy od spółek z Grupy Kapitałowej ARP, że mają trudności w znalezieniu wykwalifikowanych pracowników, że w niewielu szkołach są klasy o profilach odpowiadających na potrzeby firm. Pomogliśmy już branży mechanicznej i od początku programu pomagamy kolejowej. Polregio współpracuje już z 16 szkołami zawodowymi i technicznymi w Polsce. Efektem tego jest prawie 150 odbytych praktyk, wizyty w zakładach pracy, lekcje z praktykami działającymi na co dzień z branżą kolejową. Teraz przyszła kolej na Chełm. Korzyści ze współpracy popłyną do obu stron porozumienia. Zespół Szkół Energetycznych i Transportowych uatrakcyjni swoją ofertę edukacyjną, a Polregio za kilka lat będzie mógł zatrudnić wykwalifikowanych pracowników. Skorzystają na tym także uczniowie, którzy będą mogli wybierać z większej liczby kierunków kształcenia oraz których szanse na zatrudnienie w kolejnictwie znacznie wzrosną”– powiedział Paweł Kolczyński, wiceprezes Agencji Rozwoju Przemysłu S.A.

Zgodnie z postanowieniami listu intencyjnego strony będą wspólnie działać na rzecz promocji kształcenia zawodowego, budowania świadomości w zakresie korzyści płynących ze zdobycia takiego rodzaju wykształcenia oraz kreowania pozytywnego wizerunku zawodów technicznych i mechanicznych.

W tym celu Polregio będzie prowadzić następujące działania:

Jesteśmy największym przewoźnikiem pasażerskim w Polsce i wiemy z doświadczenia, że zjawisko luki pokoleniowej na kolei to poważny czynnik, który może ograniczyć dalszy rozwój tego sektora. Istotne jest budowanie kompetencji potrzebnych do pracy na kolei, od jak najmłodszych lat, dlatego dołączyliśmy do projektu w ramach programu Kadr dla przemysłu w Chełmie. POLREGIO może zaoferować zatrudnienie w całym kraju, zarówno w dużych, jak i małych miejscowościach. Jesteśmy stabilnym i pewnym pracodawcą, a praca na kolei to bardzo perspektywiczna ścieżka kariery zawodowej” – wskazał Artur Martyniuk, prezes zarządu Polregio.

Zespół Szkół Energetycznych i Transportowych, zgodnie z porozumieniem będzie:

Utworzenie nowego kierunku: technik transportu kolejowego stanowi w obecnej sytuacji ogromną szansę rozwoju naszej szkoły. Prężnie rozwijający się transport kolejowy daje szerokie możliwości zatrudnienia i w związku z tym wymaga profesjonalnej kadry. Transport kolejowy jest transportem przyszłości, dlatego też jako szkoła chcemy sprostać tym wyzwaniom, nawiązując równocześnie do chlubnych tradycji kolejnictwa w Chełmie. Mamy nadzieję, że już za kilka lat nasi absolwenci zasilą kadry kolei i spotkacie ich Państwo na kolejowych szlakach” – zaznaczyła Katarzyna Karamać, p.o. dyrektor ZSEiT w Chełmie.

W ostatnim roku, pomimo warunków pandemicznych, ARP oraz szkoły i przedsiębiorstwa wspólnie zorganizowały kilkanaście webinarów i lekcji online. Podczas nich specjaliści z firm z różnych branż dzielili się z uczniami i studentami swoją wiedzą o biznesie i kompetencjach pracowników. Ponadto Agencja uruchomiła platformę e-learningową Przemysłowej Akademii Rozwoju o nazwie „Młody Przemysł”. Dzięki temu uczniowie otrzymali możliwości poszerzania pożądanej przez pracodawcę wiedzy, bezpośredniej komunikacji z pracodawcą oraz współpracy w ramach mikroprojektów.

Nieodłącznym elementem „Kadr dla przemysłu” jest prowadzony od 2019 roku konkurs na najlepszą pracę magisterską, licencjacką i inżynierską. W ubiegłym roku zanotowano ponad dwukrotny wzrost liczby prac nadesłanych w jego ramach.

Źródło tekstu: Agencja Rozwoju Przemysłu/Serwis Kolejowy

W zakładzie centralnym PKP Intercity na warszawskim Grochowie odbędzie się dziś akcja krwiodawstwa pod hasłem „Kolejowa krew ratuje życie”. Wydarzenie rusza o godzinie 9. Do udziału zachęca Fundacja Grupy PKP.

Głównym inicjatorem akcji jest Zespół do spraw popularyzacji krwiodawstwa w spółkach kolejowych. Krew będzie można oddawać od godziny 9, w siedzibie Zakładu Centralnego PKP Intercity, który mieści się przy hali całopociągowej na ul. Chłopickiego 53. Zakończenie wydarzenia planowane jest na godzinę 14.


Organizatorzy przypominają, że przed oddaniem krwi należy pamiętać o nawodnieniu organizmu i zjedzeniu posiłku. Należy też zabrać ze sobą dowód osobisty. Wszyscy dawcy otrzymają upominek. Na miejscu będzie też możliwość wstąpienia do klubu HDK PCK „Iglica”, działającego przy spółce PKP Intercity.

Fundacja Grupy PKP przypomina, że środowiska kolejowe regularnie wspierają akcje krwiodawcze.

„My kolejarze jako jedna z pierwszych w Polsce dużych grup zawodowych oddawaliśmy i oddajemy krew na ogromną skalę. Tym razem też pokażmy, że potrafimy dzielić się darem, którego niczym nie można zastąpić!” – czytamy na stronie fundacji.

Źródło: Fundacja Grupy PKP

W celu pozyskania dodatkowych informacji, należy skontaktować się z koordynatorką akcji Sylwią Gładygą z HDK PCK „Iglica”. Można to zrobić telefonicznie, dzwoniąc pod numer 792-227-837 lub mailowo, wysyłając wiadomość na adres: hdk.iglica@gmail.com.


pg

Spółka PKP Linia Chełmska Szerokotorowa i władze miasta Chełm będą współpracowały w zakresie kształcenia dedykowanego do zawodów kolejowych. Oba podmioty podpisały dziś list intencyjny w tej sprawie – podano w komunikacie spółki.

Celem porozumienia jest uzupełnienie oferty edukacyjnej i dopasowanie programu do oczekiwań pracodawców z branży kolejowej oraz umożliwienie uczniom realizacji praktyk zawodowych.

W Zespole Szkół Energetycznych i Transportowych w Chełmie ma ruszyć kształcenie w zawodzie technika transportu kolejowego. Absolwenci tego kierunku będą mogli pracować na stanowiskach: dyżurnego ruchu, nastawniczego, zwrotniczego, dróżnika przewozowego, ustawiacza, manewrowego, rewidenta taboru, kasjera oraz kierownika pociągu.

Sygnatariuszami porozumień są przedstawiciele PKP LCHS sp. z o.o., PKP PLK oraz Urząd Miasta Chełm. Szczegóły współpracy określi umowa.

Źródło: Lhs.com.pl
Źródło: Lhs.com.pl

Źródło tekstu: Lhs.com.pl/Serwis Kolejowy

W związku z obchodami Narodowego Dnia Pamięci Żołnierzy Wyklętych przedstawiciele Zarządu PKP S.A. i Fundacji Grupy PKP wzięli wczoraj udział w uroczystościach na Cmentarzu Wojskowym na warszawskich Powązkach.

Prezes PKP S.A. Krzysztof Mamiński uczestniczył w obchodach z udziałem Prezesa Rady Ministrów Mateusza Morawieckiego, natomiast członkowie zarządu Andrzej Olszewski i Rafał Zgorzelski oraz prezes zarządu Fundacji Grupy PKP Katarzyna Kucharek wraz z Arturem Kondratem, prezesem zarządu Stowarzyszenia Łagierników Żołnierzy AK oraz członkami Stowarzyszenia zapalili znicze i złożyli wiązanki na grobach Żołnierzy Niezłomnych. Po odwiedzeniu indywidualnych grobów Kresowych Żołnierzy Niezłomnych odbyła się uroczystość przed „Panteonem – Mauzoleum Wyklętych-Niezłomnych.

W związku z obchodami członek zarządu PKP S.A. Rafał Zgorzelski oraz prezes zarządu Fundacji Grupy PKP Katarzyna Kucharek wzięli udział w zorganizowanym przez portal Polska360.org spotkaniu on-line z Kresowymi Żołnierzami Niezłomnymi – żołnierzami kresowych okręgów AK w czasie i po II wojnie światowej, więźniarkami sowieckich łagrów: płk Weroniką Sebastianowicz, ppłk Stanisławą Kociełowicz oraz mjr Natalią Zarzycką. Po zakończonym spotkaniu członek zarządu Rafał Zgorzelski osobiście wręczył warszawskim kombatantom kosze upominkowe.

Źródło testu: Fundacja Grupy PKP/Serwis Kolejowy

Pracownicy spółek kolejowych odpowiedzieli na apel Narodowego Centrum Krwi i wzięli udział w zorganizowanej przez Fundację Grupy PKP oraz Zespół ds. Promocji Honorowego Dawstwa Krwi w Grupie PKP zbiórce osocza osób, które wygrały z COVID-19. W ramach akcji kolejarze oddawali także krew.

2,7 litra osocza ozdrowieńców oraz 23,4 litrów krwi oddali w 9 miastach w Polsce honorowi krwiodawcy, którzy zgłosili się do Centrum Krwiodawstwa i Krwiolecznictwa oraz oddziałów terenowych i zadeklarowali się jako biorący udział w kolejarskiej zbiórce.

Pozyskane osocze wykorzystywane będzie w terapii chorych na COVID-19. Zawarte w osoczu przeciwciała, które wytworzył organizm podczas walki z SARS-CoV-2, neutralizują wirus i eliminują go z organizmu zakażonego pacjenta, co pozwala na zdecydowanie szybszy powrót do zdrowia.

Źródło tekstu: Fundacja Grupy PKP/Serwis Kolejowy

Mimo epidemii blisko 20 000 pracowników PKP Polskich Linii Kolejowych S.A. przeszło szkolenia i pouczenia z zakresu bezpiecznego prowadzenia ruchu kolejowego. Od marca kolejarze większość kursów odbywają zdalnie. Regularne szkolenia z doświadczonymi trenerami są wsparciem w profesjonalnym wypełnianiu obowiązków.

Dyżurni ruchu, nastawniczowie, automatycy, dróżnicy przejazdowi i toromistrzowie – czyli osoby, które codziennie odpowiadają za bezpieczny przejazd kilku tysięcy pociągów, utrwalają wiedzę pod okiem doświadczonych instruktorów. Prowadzone są pouczenia okresowe, które już w marcu przeszły w formę zdalną. Podobnie przeprowadzono kursy kwalifikacyjne dla nowych i obecnych pracowników przygotowujących się do pracy na stanowiska dyżurny ruchu, nastawniczy, zwrotniczy, dróżnik przejazdowy, automatyk. Od początku roku wzięło w nich udział ponad 1100 osób. Na zajęciach,które musza odbywać się na posterunkach, zachowywana jest wymagana procedura bezpieczeństwa sanitarnego.

Aby zapewnić sprawne i bezpieczne podróże oraz transport towarów, kolejarze mimo epidemii są #ZawszeNaSłużbie. Od ich właściwych decyzji, zaangażowania i profesjonalizmu zależy bezpieczeństwo. Kontynuujemy szkolenia i pozyskiwanie dodatkowych uprawnień, bo wszystkie wymagania muszą być spełnione” – powiedział prezes Zarządu PKP Polskich Linii Kolejowych S.A. Ireneusz Merchel.

Pracownicy PLK, mimo epidemii, zdobywali nowe uprawnienia. Ponad 120 pracowników zakończyło proces przygotowania zawodowego i zdało egzamin kwalifikacyjny na świadectwo maszynisty lub rozszerzyło możliwości o kolejny typ pojazdu. Prawie 900 osób z uprawnieniami do prowadzenia pojazdów kolejowych wzięło udział w pouczeniach okresowych. Większość z nich miała okazję doskonalić umiejętności na symulatorze pojazdu kolejowego.

Szkolenia i pouczenia okresowe w ciągu jedenastu miesięcy br. objęły blisko 20 000 pracowników odpowiedzialnych za bezpieczeństwo ruchu pociągów.

Źródło tekstu: plk-sa.pl/Serwis Kolejowy

Kontakt

Redaktor naczelny
Mateusz Wójtowicz
naczelny@serwiskolejowy.pl
Ul. Dąbrowskiego 6
87 - 100 Toruń
magnifiercross
Napisz do nas! linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram